مطالب کاربردی
یکی از شیوه‌های دسته‌بندی مشاغل در ادبیات و عمل مدیریت منابع انسانی، استفاده از زبان استعاری در توصیف آن‌هاست. این […]
ادامه ...
به نظر می‌رسد یکی از اثرات ظهور هوش مصنوعی در اقتصاد و صنعت دیجیتال و کسب و کار، خودکارسازی مشاغل یقه‌سفید باشد.
ادامه ...
شاید تمام موفقیتِ یک سازمان به یک وظیفه برنگردد اما گاهی تمامِ شکست یک سازمان از انجام نادرست یک وظیفه رقم می‌خورد؛ حتی اگر آن یک‌وظیفه، یک وظیفه به‌ظاهر کم‌اهمیت باشد!
ادامه ...
پند مشهوری که امروزه توسط مربیان خودتوسعه‌ای و در بازارِ «خودت باش» به خورد شما داده می‌شود، پند مزخرفی است و می‌تواند شما را به بیراهه بکشاند!
ادامه ...
منابع کاربردی (فروشگاه)
پرسشنامه های مدیریتی
پرسشنامه بازاریابی داخلی
برای آنکه بدانیم تا چه اندازه شرکت ما در بازاریابی داخلی موفق بوده است، نیاز است که به ارزیابی وضعیت…
فرم های منابع انسانی
فرم برنامه‌ریزی توسعه فردی
برنامه توسعه فردی (IDP) ابزاری برای کمک به کارکنان در توسعه شغلی و شخصی آنان است. هدف اصلی این برنامه…
منابع کاربردی متخصصان منابع انسانی
گزارش HCI: بهبود فضای یادگیری در سازمان
یادگیری و آموزش جزو جدایی ناپذیر از رشد و بقای یک سازمان است. اما چگونه باید فضای آموزش را به…
دستورالعمل های منابع انسانی
دستورالعمل پاداش بهره وری
یکی از مهمترین طرح های انگیزشی کارکنان،انگیزش از طریق پاداش های عملکردی است. کاملترین مدل های تخصیص پاداش، بهره وری شرکت…
گالری و آموزش
برنامه توسعه فردی (IDP) ابزاری برای کمک به کارکنان در توسعه شغلی و شخصی آنان است. هدف اصلی این برنامه کمک به کارکنان برای رسیدن به اهداف شغلی کوتاه و بلندمدت و همچنین بهبود عملکرد شغلی فعلی است. برای تدوین برنامه توسعه فردی خود می‌توانید از فرم ذیل استفاده کنید.
فشار کاری و سرعت بالای زندگی در زندگی مدرن، استرس مضاعفی را بر ما تحمیل میکند و می تواند منجر […]
به نظر می‌رسد یکی از اثرات ظهور هوش مصنوعی در اقتصاد و صنعت دیجیتال و کسب و کار، خودکارسازی مشاغل یقه‌سفید باشد.
کاریکاتورهای مدیریتی در زمینه منابع انسانی و محیط کار در این قسمت به نمایش در آمده است.
Loading ...
