یکی از مهمترین طرح های انگیزشی کارکنان،انگیزش از طریق پاداش های عملکردی است. کاملترین مدل های تخصیص پاداش، بهره وری شرکت […]


ادامه ...

آذر ۲۳, ۱۳۹۶

هر شرکتی برای پرداخت حقوق کارکنان نیازمند داشتن رویه ای مشخص است تا بتواند ضمن محاسبه عادلانه و دقیق حقوق […]


ادامه ...

مرداد ۱۸, ۱۳۹۶

یکی از مولفه های مهم در ایجاد حس رضایت و دلبستگی در کارکنان، وجود فرصت های پیشرفت و ارتقا در […]


ادامه ...

تیر ۹, ۱۳۹۶

داشتن نظامی مدون در جذب و استخدام، از نیازهای اولیه مدیریت منابع انسانی شرکت ها است. این دستورالعمل در ۱۶ […]


ادامه ...

آبان ۲۵, ۱۳۹۴

فایل وورد دستوالعمل ارزیابی عملکرد در ۹ صفحه (فونت ۱۳، فاصله خطوط ۱٫۱۵)، شامل تیترهای زیز: مقدمه تعاریف و اصطلاحات هدف دامنه […]


ادامه ...

مرداد ۲۷, ۱۳۹۴

کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

GeorgeRulgeGeorgeRulge
carinmarescacarinmaresca
chancearchie4chancearchie4
aryan1207aryan1207
zahrazahra
hamed2769484hamed2769484
alenalen
donnieyzb24524donnieyzb24524
doyletrivett334doyletrivett334
glensorlieglensorlie