یادگیری و آموزش جزو جدایی ناپذیر از رشد و بقای یک سازمان است. اما چگونه باید فضای آموزش را به […]


ادامه ...

فروردین ۱۱, ۱۳۹۷

AON در یک پژوهش ادعا می کند که افزایش تحقیقات در مورد تفاوت نسل ها تنها بر مبنای فروضی است […]


ادامه ...

آبان ۲۵, ۱۳۹۶

چند درصد از کارکنان به دنیال شغل جدید هستند؟ چه گروهی از کارکنان تمایل بیشتری برای جستجوی فرصت های کاری […]


ادامه ...

شهریور ۱۰, ۱۳۹۶

اغلب کارکنان فکر می کنند که دستمزد مدیران عامل بسیار بالایت و هیچ ارتباطی با عملکرد آنها ندارد. موسسه CIPD […]


ادامه ...

خرداد ۱۳, ۱۳۹۶

ارزشمندترین نیروهای هر سازمانی افراد با عملکرد بالا هستند. این افراد به خوبی کار می کنند، از سازمانشان خوب می […]


ادامه ...

اسفند ۹, ۱۳۹۵

گزارش جدید انجمن منابع انسانی آمریکا حاکی از بیشترین درصد رضایت شغلی در آمریکا طی یک دهه گذشته است. با […]


ادامه ...

دی ۲۴, ۱۳۹۵

این گزارش که موسسه معتبر pwc به صورت سالیانه آن را در زمینه “تکنولوژی در منابع انسانی” منتشر می کند، […]


ادامه ...

آذر ۲۰, ۱۳۹۵

آیا نظام سنتی منابع انسانی سازمان شما را در حد متوسط نگه می دارد؟ جواب بله است. اگر می خواهید […]


ادامه ...

تیر ۲۵, ۱۳۹۵

شرایط کاری منعطف برای کارجویان و کارکنان روز به روز مهم تر می شود. در همین راستا ۵۵ درصد از […]


ادامه ...

خرداد ۲۵, ۱۳۹۵

بر خلاف گذشته که شیوه های آگهی های کاغذی برای استخدام مرسوم بود، اکنون با رواج شبکه های اجتماعی شیوه […]


ادامه ...

خرداد ۱۲, ۱۳۹۵

همزمان با افزایش توجهات به وفاداری مشتری، نگاه به سازمان ها به ایجاد محیطی که در آن تجربه خوشایندی برای […]


ادامه ...

خرداد ۸, ۱۳۹۵

موسسه نیروی کار آی بی ام با تحقیقی که روی ۶۲۰۰ مدیر منابع انسانی از ۲۶ کشور و ۱۸ صنعت […]


ادامه ...

اسفند ۱۱, ۱۳۹۴

کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

GeorgeRulgeGeorgeRulge
carinmarescacarinmaresca
chancearchie4chancearchie4
aryan1207aryan1207
zahrazahra
hamed2769484hamed2769484
alenalen
donnieyzb24524donnieyzb24524
doyletrivett334doyletrivett334
glensorlieglensorlie