همیار منابع انسانی

در این جزوه یا کانون ارزیابی، مراحل اجرای کانون ارزیابی، آزمون های کانون ارزیابی، و یک نمونه بازی گروهی کانون ارزیابی، یک نمونه تعریف سطوح شایستگی رفتاری، نمونه برنامه روز ارزیابی و مواردی از این دست، آشنا می شوید. کانون ارزیابی برای ارزیابی رفتاری افراد در محیط های کاری طراحی می شوند تا افراد با پتانسیل و یا افرادی که نیاز به آموزش دارند شناسایی شوند. فهرست مطالب فایل آموزش ۳۰ صفحه ای:

• معرفی کانون ارزیابی ۱
• مراحل اصلی اجراي كانون ارزيابي ۲
• ارزيابي شوندگان در کانون ارزیابی ۷
• ارزياب ها در کانون ارزیابی ۸
• معرفی روشهای ارزیابی در کانون ارزیابی ۱۱
• راهنمای استفاده از ابزارها در کانون های ارزیابی ۲۰
• ماتریس ارزیابی شایستگی ها ۲۷
• فرم ثبت شواهد و ارزیابی شایستگی ها ۲۸
• کارنامه شایستگی‌ها شرکت کنندگان ۲۸
• نمونه یک بازی گروهی ۲۸