فشار کاری و سرعت بالای زندگی در زندگی مدرن، استرس مضاعفی را بر ما تحمیل میکند و می تواند منجر […]
خشونت در محل کار از طرف برخی از افراد متداول است و منجر می شود تا افرادی که اطراف ایشان […]
«پیر (پی‌یِر) مُراد امیدیار» در ۲۱ ژوئن ۱۹۶۷ در پاریس فرانسه متولد شد. پیش‌تر نامش پرویز بود که بعد از […]
محیط های کاری امروز به دلیل حجم کاری بالا و تغییرات سریع، استرس بالایی را به کارکنان منتقل می کند. […]
آزمون شخصیت MBTI یکی از آزمون های مطرح روانشناسی برای شفاف سازی تیپ شخصیتی افراد است که استفاده گسترده ای […]
چه معیارهایی برای استخدام وجود دارد و چگونه باید آنها را بسنجیم؟ بخش پنجم از کتاب دکتر بهزاد ابولعلایی به […]
چرا کارکنان خوب و شایسته را از دست می دهیم؟ چرا آنها تصمیم می گیرند ما و سازمان ما را […]
چرا امروزه گرایش افراد به کار گروهی افزایش پیدا کرده است؟ چگونه یک گروه را باید تشکیل داد؟ الزامات چنین […]
دانش حداقلی در رابطه با قانون کار هم مورد نیاز کارکنان است و هم مورد نیاز متخصصان منابع انسانی. اما […]
قسمت سوم از کتاب کلینیک مدیریت منابع انسانی دکتر ابولعلایی با موضوع “مربیگری” را اینجا بشنوید:
بسیاری از ما هزینه های زمانی و پولی و مهتر از همه انگیزه زیادی را برای یادگیری و توسعه خود […]
چرا کارکنان در محل کار احساس فلاکت و انفعال دارند؟ زیرا کسب و کارهای امروزی به طور فزاینده و دیوانه […]
Loading ...
