بر اساس تحقیقی که انجمن منابع انسانی آمریکا انجام داده و اطلاعاتی که از ۲۲۰۰ متخصص منابع انسانی دریافت کرده […]


ادامه ...

تیر ۱۳, ۱۳۹۹

همدردی (empathy) بستری برای ارتباط است، نه تشویق به اذعان بدبختی طرف مقابل. هدف همدردی قوی تر کردن فرد مقابل […]


ادامه ...

دی ۲۷, ۱۳۹۸

شاید نخستین گام در مدیریت و کنترل قلدری در سازمان، شناسایی انواع و میزان شیوع رفتارهای قلدری در محیط کار است. با علم به این موارد می‌توان استراتژی مناسب در کنترل قلدری در سازمان را به کار بست.


ادامه ...

مرداد ۲۱, ۱۳۹۸

فرسودگی شغلی (Burnout) توسط سازمان بهداشت جهانی به عنوان بیماری تشخیص داده شد. آگاهی از نشانه‌های فرسودگی شغلی شاید نخستین گام، در مدیریت این متغیر منفی سازمانی و هم‌اکنون بیماریِ مدرن باشد!


ادامه ...

خرداد ۳۰, ۱۳۹۸

یکی از چیزهایی که باعث شده نسل جدید، از نسل قبلی سریع تر باشند این است که نه تنها تعادل […]


ادامه ...

فروردین ۲۷, ۱۳۹۷

وقتی از ارگونومی رنگ به درستی استفاده شود محیط شاد و خوشحال کننده‌ای خواهیم داشت و از آن طرف بهره‌وری و بازدهی کل نیز افزایش می‌یابند.


ادامه ...

آذر ۱۳, ۱۳۹۶

ارگونومی علم راحت کردن کارهاست!


ادامه ...

آذر ۱۰, ۱۳۹۶

می‌خواهیم شما را با دسته‌ دیگری از این افراد آشنا کنیم. آیا این افراد در محیط کاری و شرکتی که در آن مشغول به کار هستید، برایتان آشنا نیستند. احتمالاً شما هم کسانی را با این ویژگی‌ها بشناسید.


ادامه ...

مهر ۱۲, ۱۳۹۶

در این نوشتار، شش نوع از کارکنان بدقِلق که ممکن است برای شما آشنا باشند، را معرفی و روش مدیریت آن‌ها را بیان می‌کنیم. کارکنان بد قلق کارکنانی هستند که با نگرش‌ها و رفتارهای نامناسب و گاهاً منفی در سازمان، تأثیرات نامطلوبی بر عملکرد و روحیه سایر کارکنان می‌گذارند.


ادامه ...

دی ۲۱, ۱۳۹۵

بی‌گفتتگو، رابطه بین رییس و کارکنان یکی از مهم‌ترین جنبه‌های کار و محیط‌ کاری است. داشتن رابطه خوب با رییس، […]


ادامه ...

آذر ۷, ۱۳۹۵

روابط کاریِ خوب، نتایجی از قبیل لذت بردن از کار، ارتقای خلاقیت و نوآوری، داشتن روحیه و حس مثبت در کار و در نهایت ارتقای بهره‌وری سازمان را در پی دارد. اما سؤال آن است که ویژگی‌های روابط کاری خوب کدامند؟


ادامه ...

مهر ۲۴, ۱۳۹۵

برای رها شدن از خستگی مفرط و فرسودگی شغلی، باید به دنبال خنثی کردن ریشه‌ها باشید …


ادامه ...

شهریور ۱۶, ۱۳۹۵

کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

jeffereyhutchesojeffereyhutcheso
Fermesk2Fermesk2
babaali20babaali20
StudentStudent
gayled986442gayled986442
0914997845409149978454
hkhk
gradymarden9gradymarden9
corrinefrankecorrinefranke
nydiacedillonydiacedillo