پیچیدگی کاری نوآوری، بهره وری و تعلق کاری را خفه می کند. همانطور که سازمان ها رشد می کنند به […]


ادامه ...

آذر ۱۷, ۱۳۹۷

شرکت ها به امید بهبود مهارتهای رهبری در بین مدیران خود و یا افراد با پتانسیل شرکت، هزینه های زیادی را […]


ادامه ...

اردیبهشت ۱۴, ۱۳۹۷

وقتی عنوان شغلی مدیر ارشد فرهنگ به چشم شما می خورد، حتما فکر می کنید که با یک عنوان دهن […]


ادامه ...

آبان ۲, ۱۳۹۶

سازمان آموزش پذیر سازمانی است که می تواند “دانایی” خلق تغییر مثبت را ایجاد کند و به کار برد. مدت […]


ادامه ...

دی ۱۹, ۱۳۹۴

شاید بدون آنکه متوجه باشید، درگیر مبارزه با تغییر هستید. این موضوع را از کجا باید بفهمید؟ برای مقاومت در […]


ادامه ...

مرداد ۲۴, ۱۳۹۴

اگر از مدیران سازمان ها بپرسیم که نسل جدید در فضای سازمانی چگونه هستند، به احتمال زیاد میگویند مدیریت نسل […]


ادامه ...

دی ۲۲, ۱۳۹۳

ایجاد تحول بنیادین در هر سازمانی، از تغییر تکنولوژیکی با صرف بودجه های کلان حاصل نمی شود. مدیران اغلب فکر […]


ادامه ...

آذر ۸, ۱۳۹۳

علی رغم اهمیت توانایی سریع انطباق و تغییر سازمانی در محیط سیال امروزی، تقریبا دو سوم تلاش‌ها برای تغییر به […]


ادامه ...

آبان ۱۷, ۱۳۹۳

دوست دارید گله‌ای بوفالو داشته باشید یا دسته‌ای غاز! بوفالوها حیوانات جالبی هستند. همگی به یک پیشرو وفادارند و آنچه […]


ادامه ...

آبان ۳, ۱۳۹۳

نوآوری سازمانی اغلب به عنوان تغییرات مهم در سازمان شناخته می‌شوند. نوآوری سازمانی به معنای ایجاد خدمت، محصول و فرایند […]


ادامه ...

مهر ۲۶, ۱۳۹۳

حتما در سازمان هم با این مسئله برخورد کرده اید که کارکنان و حتی مدیران هم در مواجهه با تغییرات فرایند کاری و یا شرایط کاری از خود مقاومت نشان می‌دهند و تمایل دارند همان رویه گذشته را در پیش بگیرند.


ادامه ...

مهر ۲۳, ۱۳۹۳

در این متن از «اچ آر یار»، در مورد چهار واقعیتی که در محیط کار نمی‌توان از آن‌ها گریخت، صحبت خواهیم کرد. بنابراین، قبل از اینکه درخواست استعفا را روی میز مدیرتان بگذارید این متن را حتما بخوانید!


ادامه ...

مهر ۱۳, ۱۳۹۳

کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

asahartford2424asahartford2424
madeleiney45madeleiney45
shondagreathouseshondagreathouse
tashamachado29tashamachado29
KarenalmasiKarenalmasi
rasoolhnarasoolhna
hrsarahrsara
chanayba60725chanayba60725
katherinaguerrerkatherinaguerrer
ivorypage85ivorypage85