۱۰ نکته از کتاب مدیر موفق و کارمند موفق

آقای محمدرضا نیکوییان تجربه خود را از کتاب مدیر موفق و کارمند موفق در قالب ده نکته با شما در میان می گذارد:

 

۱- مسئله بزرگی که امروزه مطرح است این است که چشمان خود را درست باز کنیم و بجای آن که به جزئیات مسائل فکر کنیم از دید کلان به آنها نگاه کرده و کل آن را ببینیم و با توجه به کل اقدام لازم را به عمل آوریم. 

۲- اگر با دیگران همکاری نکنیم و همرنگ جماعت نشوید هر چقدر که تلاش کنید و زرنگ باشید ، بازهم قادر به پیشرفت و ترقی در محیط کار نمی شوید.

۳- هر وقت به شما اهانت می شود و یا تحقیر می شوید درباره آن فکر کنید و علل آن را جستجو کنید . انگیزه رئیس شما چیست و چرا به شما عذاب می دهد شاید خود او مشکل دارد و احساس امنیت و اعتماد به نفس خود را از دست داده است.

۴- با خود خلوت کن ، در گوشه ای بنشین و فکر کن صبر و حوصله داشته باش . اجازه بده دیگران هر چه می خواهند بگویند . آن قدر مقاومت کن تا خسته شوند و پی کار خود بروند.

۵- گاو شیر نمی دهد ، مگر آن که شیر آن بدوشید ، آن هم قطره قطره بدوشیم . رئیس مثل گاو است . همان طور که گاو ها با هم فرق دارند ، رئیس ها با هم فرق دارند . گاوی داریم که کم شیر می ده ولی همیشه می ده ، گاوی هم داریم که ده من شیر میده اما به یکباره ظرف را سر نگون می کنه. 

۶- ذهن آدمها مثل چتر نجات کار می کند . چتر نجات موقعی کار می کند که باز باشد.

۷- زندگی خانوادگی و زندگی در محیط کار پستی و بلندی دارد . همه این تجربه ها در کتاب ها ثبت شده است .مردم بسیاری در جای جای این جهان پهناور مشکلات و فرصت های شما را داشته اند . لازم نیست دوباره بروید چرخ گردونه اختراع کنید . برای شما گران تمام می شود . کاری را که دیگران شروع کرده اند شما به پایان برسانید و به این ترتیب کفایت خود را نشان بدهید.

۸- تحلیل مدیریت را همین امروز انجام بده . تحلیل مدیریت از قرار زیر می باشد

نقاط قوت : نقاط قوت خودمان را بشناسیم و گام نخست را در جهت آن بردارید.

نقاط ضعف : نقاط ضعف خود را تشخیص بدهیم و در جهت رفع آنها بر آیید. 

فرصت ها : فرصت ها را ارزیابی کنید و به موقع از آنها بهره برداری کنید.

خطرات : خطر ها را پیش بینی کرده و از آنها بپرهیزید.

۹- نقشه ها و برنامه های مدیر را دست کم نگیرید مگر آنکه نقشه های شما خیلی بهتر باشد.

۱۰- اگر فکر می کنید دیگران درباره شما چگونه قضاوت می کنند ، ناراحت نشوید . آنها هم نگران آن هستند که شما درباره آنها چه فکر می کنید…. در مورد مدیر و ارشد ضعف نشان ندهید همین که احترام آنها را رعایت کنید کفایت می کند.

 

نوشته شده توسط کاربر گرامی آقای محمدرضا نیکوییان

برگرفته از کتاب مدیر موفق و کارمند موفق

منتظر مطالب خوب شما هم هستیم.

   ارسال دیدگاه

ایمیل شما هرگز برای مقاصد تجاری یا تبلیغاتی بکار نمی رود. *

 


کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

lucioo7104042lucioo7104042
jeffereyhutchesojeffereyhutcheso
Fermesk2Fermesk2
babaali20babaali20
StudentStudent
gayled986442gayled986442
0914997845409149978454
hkhk
gradymarden9gradymarden9
corrinefrankecorrinefranke