همیار منابع انسانی

ارزش پیشنهادی کارفرما، شامل مزایای اصلی شرکت شما است که برند کارفرمای شرکت را تشکیل می‌دهد. در واقع این مفهوم، وعده‌ای است بین کارفرمای یک شرکت و یک متقاضیِ بالقوه کار در آن شرکت. این بدان معناست که شرکت و فرهنگ شرکت شما، در ازای استعداد، مهارت و تجربه کارکنان، چه چیزی می‌تواند به آن‌ها ارائه دهد. اگر تجربه داشتن یک زندگیِ شغلیِ معنادار و اتخاذ تصمیم‌های درست در مدیریت و برنامه‌ریزی توسعه فردی و مسیر پیشرفت شغلی‌، برایتان مهم است، حتما این گزارشِ دقیق و نافع را مطالعه بفرمایید.

رقابت در همه جنبه‌ها و مراحل زندگی به چشم می‌خورد. برای مثال، از دوران کودکی هم‌کلاسی‌ها با هم رقابت می‌کنند؛ […]

هرچند همه‌گیری کووید ۱۹ به عنوان بحرانی همه‌گیر، مشکلات زیادی را برای بسیاری از کسب و کارها ایجاد کرد، اما همین امر از منظری دیگر و برای آن دسته از کسب و کارهای هوشمند، نوعی توفیق اجباری بود تا با بازطراحی مدل کسب وکار و نیز نظام مدیریت منابع انسانی خود، تلاش کنند با از نوآوری‌ها و فناوری‌های دیجیتال برای بهره‌گیری از مزایای کارِ منططف (Flexible Working) استفاده کرده و مانع از زوال کسب و کارهای خود در این ایام شوند.

دانشمندان از شرکت ها و کشورها میخواهند تا با تعهد بیشتر نسبت به هدف “افزایش کمتر از ۱٫۵ درجه سانتیگراد […]

کاریکاتورهای مدیریتی در زمینه منابع انسانی و محیط کار در این قسمت به نمایش در آمده است.