مطالب کاربردی

کارشناسان جذب و مدیران منابع اسانی معیارهای زیادی را برای انتخاب افراد در ذهن دارند: سن، هوش، شخصیت، سابقه، دوره […]


ادامه ...
۱۷ / ۶ / ۱۳۹۹

بر اساس تحقیقی که انجمن منابع انسانی آمریکا انجام داده و اطلاعاتی که از ۲۲۰۰ متخصص منابع انسانی دریافت کرده […]


ادامه ...
۱۳ / ۴ / ۱۳۹۹

این یک شعار نیست که «برای برنده شدن در بازار، نخست باید در محیط‌کار برنده باشید»! مفهوم این جمله آن است که پیش از پرداخت به مشتریان خارجی سازمان و سعی در جلب رضایت و وفاداری آن‌ها، باید بر تأمین نیازهای مشتریان داخلی و جلب رضایت و وفاداری آن‌ها بکوشید. این مشتریان داخلی کسانی نیستند جز کارکنان شما.


ادامه ...
۲۱ / ۲ / ۱۳۹۹

رهبری یک مسیر است، نه یک مقصد. یک ماراتن است، نه دو سرعت. یک روند است و نه یک نتیجه. […]


ادامه ...
۱۸ / ۲ / ۱۳۹۹

منابع کاربردی (فروشگاه)

پرسشنامه های مدیریتی

برای آنکه بدانیم تا چه اندازه شرکت ما در بازاریابی داخلی موفق بوده است، نیاز است که به ارزیابی وضعیت…

فرم های منابع انسانی

در این جزوه یا کانون ارزیابی، مراحل اجرای کانون ارزیابی، آزمون های کانون ارزیابی، و یک نمونه بازی گروهی کانون…

منابع کاربردی متخصصان منابع انسانی

یادگیری و آموزش جزو جدایی ناپذیر از رشد و بقای یک سازمان است. اما چگونه باید فضای آموزش را به…

دستورالعمل های منابع انسانی

یکی از مهمترین طرح های انگیزشی کارکنان،انگیزش از طریق پاداش های عملکردی است. کاملترین مدل های تخصیص پاداش، بهره وری شرکت…

گالری و آموزش

زمان برگزاری : ۹ تیر

لینک ثبت نام


ادامه ...

۱۱ / ۳ / ۱۳۹۹

فشار کاری و سرعت بالای زندگی در زندگی مدرن، استرس مضاعفی را بر ما تحمیل میکند و می تواند منجر […]


ادامه ...

۶ / ۳ / ۱۳۹۹

کاریکاتورهای مدیریتی در زمینه منابع انسانی و محیط کار در این قسمت به نمایش در آمده است.    


ادامه ...

۴ / ۵ / ۱۳۹۴

کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

kathi97u19520kathi97u19520
esisotoonesisotoon
kristoferpuentekristoferpuente
useriuseri
vedatang4415vedatang4415
olliehyltonolliehylton
AsalghasemiAsalghasemi
EROGeafedsEROGeafeds
staceygilfillanstaceygilfillan
lourdeswentzlourdeswentz