ارزشمندترین نیروهای هر سازمانی افراد با عملکرد بالا هستند. این افراد به خوبی کار می کنند، از سازمانشان خوب می […]


ادامه ...

اسفند ۹, ۱۳۹۵

گزارش جدید انجمن منابع انسانی آمریکا حاکی از بیشترین درصد رضایت شغلی در آمریکا طی یک دهه گذشته است. با […]


ادامه ...

دی ۲۴, ۱۳۹۵

این گزارش که موسسه معتبر pwc به صورت سالیانه آن را در زمینه “تکنولوژی در منابع انسانی” منتشر می کند، […]


ادامه ...

آذر ۲۰, ۱۳۹۵

آیا نظام سنتی منابع انسانی سازمان شما را در حد متوسط نگه می دارد؟ جواب بله است. اگر می خواهید […]


ادامه ...

تیر ۲۵, ۱۳۹۵

پرسشنامه قلدری سازمانی، میزان قلدری سازمانی در شرکت را با ۴۵ سؤال و در پنج بُعد به شرح ذیل، از منظر […]


ادامه ...

خرداد ۲۶, ۱۳۹۵

شرایط کاری منعطف برای کارجویان و کارکنان روز به روز مهم تر می شود. در همین راستا ۵۵ درصد از […]


ادامه ...

خرداد ۲۵, ۱۳۹۵

این پرسشنامه  استاندارد در سال ۲۰۱۲ ساخته و اعتباریابی شده است که وضعیت نظام مدیریت منابع انسانی هر شرکت را […]


ادامه ...

خرداد ۲۱, ۱۳۹۵

شاخص های کلیدی منابع انسانی یا KPI های منابع انسانی به مدیران منابع انسانی و مدیران شرکت ها کمک می […]


ادامه ...

خرداد ۱۵, ۱۳۹۵

بر خلاف گذشته که شیوه های آگهی های کاغذی برای استخدام مرسوم بود، اکنون با رواج شبکه های اجتماعی شیوه […]


ادامه ...

خرداد ۱۲, ۱۳۹۵

همزمان با افزایش توجهات به وفاداری مشتری، نگاه به سازمان ها به ایجاد محیطی که در آن تجربه خوشایندی برای […]


ادامه ...

خرداد ۸, ۱۳۹۵

پرسشنامه ۱۵ سوالی بررسی سطح خودشکوفایی: فایل وورد سوالات، منبع و نحوه تحلیل


ادامه ...

اردیبهشت ۸, ۱۳۹۵

موسسه نیروی کار آی بی ام با تحقیقی که روی ۶۲۰۰ مدیر منابع انسانی از ۲۶ کشور و ۱۸ صنعت […]


ادامه ...

اسفند ۱۱, ۱۳۹۴

کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

StephenjarStephenjar
JeremyacallJeremyacall
udywiryudywiry
sohasoha
mina sadat hashemi kasvaiemina sadat hashemi kasvaie
MashaVolkovaMashaVolkova
MotaMota
ndransndrans
Yeganeh_mehri@yahoo.com[email protected]
diegoTexdiegoTex