«کوچک زیباتر است»، «سازمان چابکی باشید»، «عصر کنونی عصر سازمان‌های افقی است»، «سازمان خود را معماری مجدد کنید»، «مشاغل و […]


ادامه ...

آذر ۱۰, ۱۳۹۳

چگونه استعدادهای سازمان را در زمینه های مختلف برای انتصاب در مشاغل کلیدی و مدیریتی شناسایی کنیم؟ در حال حاضر […]


ادامه ...

آذر ۴, ۱۳۹۳

جانشين پروري فرايندي است كه طي آن افراد مستعد براي تصدي پست‌هاي مديرتي رده بالا و یا مشاغل كليدي يك […]


ادامه ...

مهر ۱۹, ۱۳۹۳

کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

hosseinnhosseinn
m_tarighim_tarighi
FosptFospt
a_rahmata_rahmat
daeidaei
Saeed.niaziSaeed.niazi
aahmadiaahmadi
BillywarBillywar
sajjad21360sajjad21360
javad_panahande@yahoo.com[email protected]