داشتن استراتژی و برنامه مشخص برای حفظ و نگهداری کارکنان، نه‌تنها برای شرکت ضروری است، بلکه برای استمرار رشد آن نیز لازم است. در اینجا به شش روشِ مهم و ضروری برای کاهش نرخ ترک خدمت کارکنان اشاره می‌کنیم:


ادامه ...

مرداد ۱۶, ۱۳۹۵

هرچند، آرزوی هر مدیری داشتن کارکنان با انگیزه است، اما وقتی به عنوان مدیر شرکتی با فردی مواجه می‌شوید که تمایل و انگیزه او با توانایی‌اش تناسبی ندارد، مدیریت انتظارات او درباره ارتقایش، کار دشواری است.


ادامه ...

مرداد ۱۲, ۱۳۹۵

نباید فراموش کرد که افراد، تشنه بازخورد هستند. به همین دلیل، ارائه باخورد در زمان مناسب، اغلب بسیار حائز اهمیت است. اگر جزء کسانی هستید که مجبورید، بازخوردهای سخت به کارکنان ارائه کنید، این نکات را در نظر بگیرید:


ادامه ...

مرداد ۹, ۱۳۹۵

پس از مدت‌ها جستجو و داشتن جلسه‌های استخدامیِ مختلف، بالاخره شغل مناسبی برای خودتان پیدا کرده‌اید. حالا می‌خواهید با انرژی […]


ادامه ...

مرداد ۲, ۱۳۹۵

آنچه که برای مدیران شرکت‌ها حائز اهمیت است، آن است که از ویژگی‌های افرادی که می‌تواند عملکرد بالایی داشته باشند، آگاه شوند. شناخت این ویژگی‌ها می‌تواند مدیران را در توسعه آن‌ها و در نهایت شکل دادن به عملکرد عالیِ شرکت، کمک کند. در این نوشته می‌خواهیم ده عادت کارکنان با عملکرد بالا را با هم مرور کنیم:


ادامه ...

تیر ۲۶, ۱۳۹۵

۱۱ درصد از متقاضیان شغلی، حاضرند بدون کار بمانند تا آن که بخواهند در سازمانی با برند کارفرمایی ضعیف مشغول به کار شوند …


ادامه ...

تیر ۲۱, ۱۳۹۵

حدود نیمی از کارفرمایان (۴۷ درصد)، دلیل این افزایش زمان پر کردن شغل خالی را حقوق‌های درخواستی غیرقابل پذیرش از سوی متقاضیان شغلی می‌دانند …


ادامه ...

تیر ۱۸, ۱۳۹۵

حدود ۴۱ درصد از متقضاییان شغل، داخل رختخواب، به جستجو و پیدا کردن فرصت شغلی می‌پردازند …


ادامه ...

تیر ۱۳, ۱۳۹۵

ده واقعیت جذاب درباره مسائل منابع انسانی که باید بدانید!


ادامه ...

تیر ۹, ۱۳۹۵

مدیران مسئول انگیزش کارکنان هستند. برای انگیزش سه کار مهم باید توسط مدیران انجام شود …


ادامه ...

تیر ۵, ۱۳۹۵

تفکر درباره کارکنان دانشی را دور بریزید! سخن از یادگیرندگان مستمر است اکنون ….


ادامه ...

تیر ۱, ۱۳۹۵

سازمان‌ها برای ترغیب، جذب و حفظ مشتریان و نیز تقویت «برند کارفرمایی» خود از استراتژی‌ها و شیوه‌های مختلف بازاریابی استفاده […]


ادامه ...

خرداد ۳۰, ۱۳۹۵

کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

m_shamsi24m_shamsi24
hosseinnhosseinn
m_tarighim_tarighi
FosptFospt
a_rahmata_rahmat
daeidaei
Saeed.niaziSaeed.niazi
aahmadiaahmadi
BillywarBillywar
sajjad21360sajjad21360