در «مدیریت عملکرد با داشبوردهای عملکردی» گفتیم که داشبوردهای عملکردی، استراتژی­های سازمان را به اهداف عینی و معیارهای قابل سنجش […]


ادامه ...

آبان ۲۲, ۱۳۹۶

سازمان‌ها برای ترغیب، جذب و حفظ مشتریان و نیز تقویت «برند کارفرمایی» خود از استراتژی‌ها و شیوه‌های مختلف بازاریابی استفاده […]


ادامه ...

خرداد ۳۰, ۱۳۹۵

برای داشتن شرکت خوب که متشکل از کارکنان خوب است، استخدام ذهن کارکنان کافی نیست، شما به قلب آن‌ها نیازمندید. اگر برای حفظ کارکنان خوبتان صرفاً به قرارداد اقتصادی و قانونی که با آن‌ها منعقد کرده‌اید، دلخوش‌اید، بدانید که سخت در اشتباه هستید!


ادامه ...

خرداد ۸, ۱۳۹۵

روش‌های ایجاد و گام‌های بهبود برند کارفرما، متفاوت هستند. در نوشتاری که خواهیم داشت، به ده راه آسان برای آغاز ساخت و بهبود برند کارفرما اشاره خواهیم کرد …


ادامه ...

خرداد ۳, ۱۳۹۵

برای آنکه در شرکت شناخته شوید و «برند شخصی» خود را بهبود دهید و با این روش در چشم کارکنان شرکت و رئیستان باشید، روش‌های مختلفی وجود دارد که در این نوشته به شش مورد آن اشاره می‌کنیم …


ادامه ...

بهمن ۳, ۱۳۹۴

مطالب زیادی درباره ارتباط و آداب معاشرت در محیط‌های کاری و شرکت‌ها نوشته شده است. اما چند مهارت وجود دارد […]


ادامه ...

آذر ۲۴, ۱۳۹۴

اگر خاطرتان باشید، در نوشته «برند کارفرما: چقدر برای کارجویان جذاب هستید»، درباره برند کارفرما و مفهوم آن صحبت کردیدم. […]


ادامه ...

آبان ۲۰, ۱۳۹۴

شاید کمتر درباره مزایای ترک خدمت چیزی خوانده باشید. یعنی، غالب مطالبی که درباره ترک خدمت نوشته شده است، از […]


ادامه ...

مهر ۴, ۱۳۹۴

این سؤال وجود دارد که رئیس خوب می‌تواند در موفقیت سازمان نقش عمده داشته باشد یا کارکنان خوب، کسانی هستند […]


ادامه ...

شهریور ۲۱, ۱۳۹۴

اگر مدیر منابع انسانی در شرکتی هستید، انتظار می‌رود که نبض سازمان در مسائل مهمی مانند مدیریت استعدادها و حفظ آنها، […]


ادامه ...

شهریور ۲۰, ۱۳۹۴

شاید فکر می‌کنید تنها بازاریابان دوست دارند درباره «برند» صحبت کنند، اما اگر نگاهی دقیق‌تر داشته باشید، خواهید دید که […]


ادامه ...

شهریور ۱۷, ۱۳۹۴

هر سازمان دارای فرهنگ خاصی است که ویژگی‌ها و مشخصه‌های متمایزی داشته و این تفاوت‌ها آن سازمان را از سازمان‌های […]


ادامه ...

شهریور ۱۰, ۱۳۹۴

کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

reza.management@gmail.comreza.management@gmail.com
saeedeh_golchin66saeedeh_golchin66
eugeniodorris16eugeniodorris16
kelleyzerchokelleyzercho
19841984
myronstainforthmyronstainforth
jamijami
maritaq12272409maritaq12272409
lilliangame3lilliangame3
marilynbaylismarilynbaylis