کارمندیابی در شرکت‌های کوچک

+1 امتیاز
سوال شده شهریور 7, 1394 توسط sarem (180 امتیاز)
سلام

بهترین شیوه کارمندیابی برای شرکت‌های کوچک (شرکت‌هایی با کمتر از 50 نفر نیروی کاری) کدام است؟

با سپاس

1 پاسخ

0 امتیاز
پاسخ داده شده شهریور 7, 1394 توسط sarem (180 امتیاز)
دوست عزیز

برای کارمندیابی شیوه‌های مختلفی وجود داره، یکی از معیارهای تعیین شیوه کارمندیابی، اندازه شرکت هست. معیار مهم دیگه که نیازه مشخص بشه، نوع نیروی انسانی که شما قصد دارید جذب کنید هستش، لذا باید بگید که چه نوع نیرویی می‌خواید جذب کنید. مثلا مدیر متخصص یا کارمندی ساده!؟

اگر این مورد هم مشخص کنید، پاسخ به شما ساده‌تر خواهد بود.

موفق باشید.
دارای دیدگاه آبان 5, 1394 توسط بی نام
با سلام، ضمن تایید پاسخ قبلی باید بگم میزان سرمایه گذاری برای جذب هم مهمه و میشه با عضویابی، آگهی استخدام و آموزش به نتیجه مطلوب رسید
به Hryar Q&A خوش آمدید, مکانی برای پرسش سوال و دریافت پاسخ از دیگر کاربران این مجموعه.
...