لیندا گراتون

لیندا گراتون (Lynda Gratton)، متولد ۱۹۵۵ و استاد دانشگاه لندن است. وی مدارج دانشگاهی خود را در رشته روانشناسی در دانشگاه لیورپول طی کرده است. ابتدا به عنوان مدیر بخش روانشناسی شرکت biritish airways مشغول به کار شد ولی در سال ۱۹۸۲ به شرکت مشاوره ای PA consulting group انتقال یافت. در سال ۱۹۸۹ مسیر شغلی آکادمیک خود را در London Business School به عنوان استادیار آغاز کرد.

وی هم اکنون مدیر برنامه «استراتژی منابع انسانی در شرکت‌های در حال تغییر» و موسس شرکت مشاوره ای Hot Spots Movement از سال ۲۰۰۵ است که بیش از ۵ هزار عضو دارد و در ۴۰ کشور دنیا خدمات مشاوره‌ای ارائه می‌دهد. در سال ۲۰۱۱ رتیه اول متفکران منابع انسانی در بریتانیا و رتبه ۱۲ تاثیرگذارترین متفکران مدیریت را کسب کرده است. او بیش از ۸ کتاب در زمینه مدیریت منابع انسانی دارد که به ۱۵ زبان دنیا ترجمه شده‌اند. اغلب نوشته‌های او به مواجهه بین افراد و سازمان و استراتژی منابع انسانی می‌پردازد. برخی از کتاب های او در ادامه لیست شده‌اند:

 

The Key – How Corporations Succeed by Solving the World’s Toughest Problems

The Shift: The Future of Work is Already Here

Glow: How you can radiate energy, innovation and success

Hot Spots: Why Some Teams, Workplaces, and Organisations Buzz with Energy – and Others Don’t

The Exceptional Manager: Making the Difference Rick Delbridge

Living Strategy: Putting People at the Heart of Corporate Purpose

Strategic Human Resource Management

 

 برای اطلاعات بیشتر به وب سایت http://www.lyndagratton.com/ مراجعه نمایید.

   ارسال دیدگاه

ایمیل شما هرگز برای مقاصد تجاری یا تبلیغاتی بکار نمی رود. *

 


کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

StephenjarStephenjar
JeremyacallJeremyacall
udywiryudywiry
sohasoha
mina sadat hashemi kasvaiemina sadat hashemi kasvaie
MashaVolkovaMashaVolkova
MotaMota
ndransndrans
Yeganeh_mehri@yahoo.com[email protected]
diegoTexdiegoTex