استرس جلسه مصاحبه: زیاد یا کم

بسیاری از افراد جلسه مصاحبه استخدامی را به دلیل ناشناخته‌های زیادی که وجود دارد، پر استرس می دانند. آنها از خود این سوالات را می پرسند:

مکان مصاحبه من چه شکلی خواهد بود؟ چه نوع سوالاتی پرسیده خواهد شد؟ چه لباسی باید بپوشم؟ و …

افراد هنگامی که دچار استرس می شوند، عملکرد خوبی نخواهند داشت. بنابراین اگر می خواهید که حلسه مصاحبه استخدامی اثربخشی داشته باشید، سعی کنید با اقداماتی پیشگیرانه سطح هورمون استرس (یعنی هورمون کورتیزول) را در فرد متقاضی استخدام کاهش دهید. برای مثال:

– پیشاپیش متقاضی را در مورد موضوعی که می خواهید در موردش صحبت کنید، مطلع کنید تا او بتواند آماده شود.

– به آنها بگویید که چه کسی و چگونه با آنها مصاحبه خواهند کرد و از این طریق آنها را در جلسه مصاحبه شوکه نکنید.

– جلسه مصاحبه را برای زمانی تنظیم کنید که برای متقاضی استخدامی، مناسب است.

– توضیح نحوه پوشش مناسب در سازمان برای متقاضی استخدام روش دیگری است که از استرس او کم خواهد کرد.

تمام این کارها با این هدف انجام می شود که بتوانید در طول با ایجاد راحتی در مصاحبه شونده، مصاحبه ای خوب، حرفه ای و اثربخش داشته باشید. با انجام این اقدامات فرصت بیشتری برای ارزیابی متقاضی استخدام خواهید داشت و قدرت شما در انتخاب فرد مناسب برای پر کردن پست های خالی بیشتر خواهد شد. البته اگر متناسب با شغل مورد نظر، به دنبال ارزیابی میزان تحمل استرس و فشار روانی در متقاضی هستید، نه تنها کارهای بالا را انجام ندهید بلکه شرایط مبهم و دشوار دیگری هم اضافه کنید.

   ارسال دیدگاه

ایمیل شما هرگز برای مقاصد تجاری یا تبلیغاتی بکار نمی رود. *

 


کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

FARAHANDOOZFARAHANDOOZ
dashhaulyadashhaulya
mhroozbehmhroozbeh
rogeliosolar830rogeliosolar830
ahmedbrooksahmedbrooks
corazondelgadocorazondelgado
chesterdalleychesterdalley
dorinechan381dorinechan381
Sanaz88Sanaz88
chassidymarlarchassidymarlar