مطالب کاربردی

در این روش، جای آن که ارزیابی عملکرد را فقط از دیدگاه خودتان انجام دهید (و یا شاید از ارزیابی‌شونده بخواهید که خودارزیابی انجام دهد)، از اعضای تیم می‌خواهید که برای یکدیگر ارزیابی عملکرد را انجام دهند.


ادامه ...
۲۰ / ۱۲ / ۱۳۹۵

کسب موفقیت شغلی و حرفه‌ای، صرفاً با اتکا به قابلت استخدامی و بهبود مهارت‌های آن ممکن نخواهد بود. قابلیت استخدامی، شرط لازم موفقیت شغلی است، برای محقق کردن آن باید قابلیت ارتقاء را نیز دریابید …


ادامه ...
۳ / ۱۲ / ۱۳۹۵

ویژگی‌های نه‌گانه‌ای وجود دارد که ماهیت برنامه‌های توسعه منابع انسانی را استراتژیک خواهد کرد، در غیر این صورت، توسعه منابع انسانی در آن شرکت یا سازمان، از نوع سنتی خواهد بود که با ماهیت محیط کنونی سازمان‌ها که با تغییر و رقابت‌فزاینده عجین است، هم‌خوان نبوده و موفقیت سازمان را همراه نخواد داشت.


ادامه ...
۲۴ / ۱۱ / ۱۳۹۵

همه مدیران خواه ناخواه مجبورند با کارکنانی که زمان‌های انجام وظایف و تحویل کارهایشان را فراموش می‌کنند و در مدیریت زمان خود ضعیف هستند، تعامل کنند. اما زمانی که این عضو سازمان، یکی از کارکنان مجازی و از راه دورِ شرکت باشد، مشکل چندین برابر می‌شود.


ادامه ...
۱۰ / ۱۱ / ۱۳۹۵

منابع کاربردی (فروشگاه)

پرسشنامه های مدیریتی

پرسشنامه قلدری سازمانی، میزان قلدری سازمانی در شرکت را با 45 سؤال و در پنج بُعد به شرح ذیل، از منظر…

فرم های منابع انسانی

شاخص های کلیدی منابع انسانی یا KPI های منابع انسانی به مدیران منابع انسانی و مدیران شرکت ها کمک می…

منابع کاربردی متخصصان منابع انسانی

ارزشمندترین نیروهای هر سازمانی افراد با عملکرد بالا هستند. این افراد به خوبی کار می کنند، از سازمانشان خوب می…

دستورالعمل های منابع انسانی

داشتن نظامی مدون در جذب و استخدام، از نیازهای اولیه مدیریت منابع انسانی شرکت ها است. این دستورالعمل در 16…

گالری

چرا امروزه گرایش افراد به کار گروهی افزایش پیدا کرده است؟ چگونه یک گروه را باید تشکیل داد؟ الزامات چنین […]


ادامه ...

۱۴ / ۹ / ۱۳۹۴

چه معیارهایی برای استخدام وجود دارد و چگونه باید آنها را بسنجیم؟ بخش پنجم از کتاب دکتر بهزاد ابولعلایی به […]


ادامه ...

۱ / ۱۰ / ۱۳۹۴

اینفوگرافیک هایی با موضوع منابع انسانی و محیط کار در این قسمت طراحی شده اند. با کلیک روی تصاویر، بزرگنمایی […]


ادامه ...

۴ / ۵ / ۱۳۹۴

کاریکاتورهای مدیریتی در زمینه منابع انسانی و محیط کار در این قسمت به نمایش در آمده است.    


ادامه ...

۴ / ۵ / ۱۳۹۴

کاربرانی که به تازگی به ما پیوسته اند

JeremyacallJeremyacall
udywiryudywiry
sohasoha
mina sadat hashemi kasvaiemina sadat hashemi kasvaie
MashaVolkovaMashaVolkova
MotaMota
ndransndrans
Yeganeh_mehri@yahoo.com[email protected]
diegoTexdiegoTex
DonaldkaxDonaldkax